従業員が結婚したときの社会保険手続き - 札幌社会保険加入手続きセンター

従業員さんから結婚すると報告を受けたら、手続きの準備を始めましょう。

まずは、状況の確認です。

名前は変わるのか？
引越しはするのか？
奥さんを扶養に入れるのか？
結婚を期に退職するのか？

それでは、Aさん(男性)が同じ会社に勤めるBさん(女性)と結婚した場合で考えてみましょう。

BさんがAさんの姓を名乗る
Bさんは正社員として働いていた
Bさんは再婚で、小学生のお子さんC(同居)とお母さんX(別居)が扶養家族となっている
Aさん・Bさん・Cさんの3人で新しく借りたアパートに住む

1.Bさんが結婚後も正社員として働き続ける場合

(1)社会保険

会社の所在地を管轄する年金事務所へ提出するか、または事務センターへ郵送します。

○氏名変更届
Bさんについて、氏名変更の手続きが必要です。

Bさんが現在使っている健康保険証を添付しなくてはいけません。
扶養家族がいるので、CさんとXさんの健康保険証も添付します。

後日、変更後の氏名の載った健康保険証3枚が会社に届きます。

○住所変更届
AさんとBさんについて、住所変更の手続きが必要です。

住所変更届は2枚つづりになっています。
Aさんは1枚目のみを提出します。
BさんはCさんも一緒に引越しするので、2枚とも提出します。

添付書類はありません。

(2)雇用保険

会社の所在地を管轄するハローワークへ持参または郵送します。

Aさんについては必要な手続きはありません。
なお、雇用保険については、住所変更は不要です。
資格取得時に住所を届け出ていないからです。

○氏名変更届
Bさんについて、氏名変更の手続きが必要となります。

資格取得届を提出した際にハローワークより受け取った「資格喪失届・氏名変更届」を使うと簡単に作成できます。
添付書類はありません。

2.Bさんが結婚して退職する場合

(1)社会保険

Aさんについては、扶養家族を入れる手続きも必要となります。

Bさんについては、氏名変更届の代わりに資格喪失届を提出します。
作成方法は、06.従業員が退職するときをご覧ください。

○被扶養者異動届
AさんがBさんとCさんを扶養に入れる手続きです。　

扶養家族になる要件は、abの両方を満たすことです。
a.年間収入130万円未満（60歳以上または障害者の場合は、180万円未満）
b.収入がAさんの収入に比べて次の要件を満たしていること
同居の場合…収入がAさんの収入の半分未満
別居の場合…収入がAさんからの仕送り額未満

Bさんが失業保険をもらう場合、注意が必要です。
日額3,611円を超えると扶養に入れません。
離職票を出せばハローワークで計算してくれるので、Bさんに確認してもらいましょう。

被扶養者異動届には、次のいずれかの書類を添付します。

<添付書類>
Bさんが失業保険をもらわない場合…退職証明書または離職票の写し
Bさんが失業保険をもらう場合…受給資格者証の写し
Cさんについては添付書類は不要です。

なお、Xさんは、Aさんと同居すれば扶養家族に入ることができます。
Xさんが年金をもらっている場合は、年金額の改定通知書などの写しを添付します。

(2)雇用保険

Aさんについては、必要な手続きはありません。

Bさんについては、氏名変更届の代わりに資格喪失届と離職証明書を提出します。
作成方法は、06.従業員が退職するときをご覧ください。